CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA  RSR ENGENHARIA

O Código de Ética e Conduta da RSR Engenharia foi criado para orientar decisões, relacionamentos e práticas profissionais dentro e fora dos nossos canteiros de obra. Ética, transparência e responsabilidade são pilares essenciais que sustentam a qualidade dos nossos serviços e o respeito com clientes, colaboradores, fornecedores e sociedade.

 

1. Missão, Visão e Valores​

Missão
Tornar viável técnica e financeiramente a realização de cada obra, apresentando soluções alcançáveis para transformar ideias em projetos concretos.

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Visão
Ser uma empresa sólida e confiável no setor da construção civil, garantindo que nossos clientes tenham tranquilidade e segurança na execução de seus projetos.

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Valores
Honestidade • Positividade • Entusiasmo • Determinação • Integridade • Ética • Comprometimento

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2. Conduta Ética e Profissional

• Atuar com honestidade, transparência e responsabilidade em todas as atividades.

• Respeitar clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros e comunidades impactadas.

• Cumprir rigorosamente leis, normas técnicas e regulamentações do setor.

• Fazer uso correto dos recursos da empresa, com responsabilidade e zelo.

• Não tolerar suborno, propina, favorecimento indevido ou qualquer forma de corrupção.
   

3. Relação com Clientes

• Compromisso com prazos, entregas e comunicação clara.

• Garantia de qualidade técnica, segurança e eficiência operacional.

• Proteção de dados, documentos e informações fornecidas pelos clientes.
   

4. Relação com Fornecedores e Parceiros

• Seleção com base em critérios éticos, técnicos e de qualidade.

• Recusa a qualquer benefício ou vantagem ilícita.

• Exigência de conformidade com normas trabalhistas, ambientais e de segurança.
   

5. Relação com Colaboradores

• Ambiente de trabalho seguro, justo e livre de discriminação.

• Incentivo à capacitação, boas práticas e evolução profissional.

• Cumprimento de normas de saúde, segurança e uso obrigatório de EPIs.
   

6. Proteção de Informações e Dados

• Sigilo e confidencialidade sobre dados, documentos e estratégias internas.

• Uso das informações apenas para fins autorizados e institucionais.

• Conformidade com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
   

7. Uso de Recursos da Empresa

• Equipamentos, veículos, ferramentas e materiais devem ser usados apenas para atividades autorizadas.

• É proibido utilizar recursos da empresa para fins pessoais, serviços externos ou obtenção de vantagens.
   

8. Segurança do Trabalho

• Cumprimento obrigatório das Normas Regulamentadoras (NRs).

• Comunicação imediata de situações de risco.

• Proibido o uso de álcool e drogas durante o expediente.
   

9. Canal de Comunicação

Dúvidas, sugestões ou denúncias de irregularidades podem ser reportadas diretamente à direção.

📩 renata@rsr.eng.br
 

10. Consequências do Descumprimento

A violação deste código poderá resultar em advertências, medidas disciplinares, encerramento de contratos, desligamento ou ações legais, conforme a gravidade do caso.